Institute for Gender, Sexuality and Feminist Studies, McGill University

1908 11161
Position ID:McGill-Institute for Gender, Sexuality and Feminist Studies-FL [#11161]
Position Title: Faculty Lecturer
Position Type:Non tenure-track faculty
Position Location:Montreal, Quebec H3A 1W7, Canada [map]
Subject Area: Women's, Gender, and Sexuality Studies / Feminist and/or gender studies
Appl Deadline:2018/06/10 finished (posted 2018/05/14, finished 2018/09/12, listed until 2018/06/30)
Position Description:    

*** this position has been closed, and no new applications will be accepted. ***

Job Posting: Faculty Lecturer in Gender, Sexuality, Feminist and Social Justice Studies, Institute for Gender, Sexuality, and Feminist Studies, McGill University (2018-19)

McGill University’s Institute for Gender, Sexuality, and Feminist Studies (IGSF) invites applications for a Faculty Lecturer position in Gender, Sexuality, Feminist and Social Justice Studies (GSFS), to begin August 1, 2018. This is a renewable, non-tenure stream, 12-month contract (academic staff position).

The successful candidate will have completed a PhD in a field pertinent to Gender, Sexuality and/or Feminist Studies and a proven record of excellence in teaching. Candidates should be able to engage actively with scholars and students across a wide range of research interests and be willing to play a role in the further development of the GSFS program. Candidates will also be expected to actively participate in the intellectual life of IGSF. Office space will be provided at IGSF.

The teaching load is normally eight, 3-credit (undergraduate and graduate) courses per year, spread over fall, winter and summer teaching terms. In the first year in the position, the teaching load will be six 3-credit courses in the fall and winter. Regular course rotation includes GSFS 200 “Feminist and Social Justice Studies,” GSFS 300 “Research Inquiry,” and other core and special topics courses in the curriculum. For a complete list of GSFS courses, see here: https://www.mcgill.ca/igsf/programs/gsfs/courses. We are particularly interested in candidates with additional teaching expertise in at least one of the following areas: critical race feminism, indigenous feminisms, trans*feminisms, politics of identity, and social justice studies. In addition to teaching, other responsibilities include participation on the GSFS Advisory Committee and relevant sub-committees, participation in events at IGSF and some student advising.

Salary will be commensurate with qualifications and experience and in keeping with the salary scale for Faculty Lecturers at McGill University. Applications must include: • a cover letter • CV • a one page teaching statement including a complete list of courses taught and teaching assistantships and summary of teaching experience • one sample of written work • two confidential letters of reference sent under separate cover by the applicant’s referees. All materials, including referees’ letters of recommendation, must be submitted electronically to: https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/11161 Deadline for receipt of all complete applications, including letters: June 10, 2018.

Inquiries should be addressed to Kim Reany (subject: “Faculty Lecturer Position”) at kim.reany@mcgill.ca. More information about the GSFS program and IGSF can be found online at https://www.mcgill.ca/igsf/programs and www.mcgill.ca/igsf/.

McGill is an English language institution, but a working knowledge of French would be an asset for this position.

We seek candidates who value diversity and equity and whose research, teaching, and service bear this out. McGill University hires on the basis of merit and is strongly committed to equity and diversity within its community. We welcome applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to productively engage with diverse communities. McGill implements an employment equity program and encourages members of designated equity groups to self-identify. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, Professor Angela Campbell, Associate Provost (Equity and Academic Policies) by email or phone at 514-398-1660.

All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

Appel aux candidates : Chargé(e) d'enseignement en études féministes, des genres, des sexualités et de la justice sociale, Institut Genre, sexualité et féminisme, Université McGill (2018-19)

L’Institut Genre, sexualité et féminisme (IGSF) sollicite des candidatures pour un poste de Chargé(e) d'enseignement en Études du genre, de la sexualité, du féminisme et de la justice sociale (GSFS), non titularisable, avec entrée en fonction le 1er août 2018. Ce poste d’une durée contractuelle de 12 mois est renouvelable.

Le candidat retenu doit être titulaire d’un doctorat dans un domaine relié aux études sur le genre, le feminisme et la sexualité et faire preuve d’un excellent dossier en matière d’expérience de l’enseignement au niveau universitaire. La personne choisie devra démontrer sa capacité à s’engager de manière active sur une variété de sujets de recherche avec les étudiants du programme et des spécialistes, et à jouer un rôle de premier plan dans le développement du programme de GSFS. Les candidats devront également participer activement à la vie intellectuelle de l’Institut. Le bureau du candidat retenu sera situé dans les locaux de l’Institut. La personne choisie sera appelée à enseigner huit cours de 3 crédits chacun pendant l'année universitaire, au niveau du premier cycle ainsi qu’aux cycles supérieurs. Dans la première année du poste, la charge d'enseignement sera de six cours de 3 crédits. Les cours à dispenser sont le cours d’introduction GSFS 200 ‘Feminist and Social Justice Studies’, GSFS 300 ‘Research Inquiry’, ainsi que des cours sur des thèmes précis inscrits au programme. Nous sommes particulièrement intéressés par des candidats qui possèdent une expérience d’enseignement sur les sujets suivants : critique féministe des questions de race, féminisme indigène, trans*feminismes, théorie queer et études sur la sexualité, les politiques d’identité, les études sur le genre et la justice sociale. En plus de sa charge d’enseignement, la personne choisie devrait assumer les responsabilités suivantes : participer au Comité aviseur du programme GSFS et à ses sous-comités, prendre part aux événements de l’Institut, et s’impliquer dans les activités de conseil et d’orientation des étudiants inscrits au programme.

Les conditions salariales tiendront compte des qualifications et expériences du candidat retenu, en conformité cependant avec l’échelle salariale en vigueur à l’Université McGill pour les Chargé(e) d'enseignement. Chaque candidature doit comprendre : • une lettre de présentation • le curriculum vitae du postulant • un exemplaire de travail écrit • une déclaration d'enseignement d'une page comprenant une liste complète des cours enseignés et des assistanats d'enseignement et un résumé de l'expérience d'enseignement • deux lettres de référence soumises directement dans le système en ligne par les recommandataires. Veuillez soumettre votre candidature par l’intermédiaire du système en ligne à l’adresse https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/11161 Pour être pleinement considérées, les candidatures (incluant les lettres de référence) doivent être reçues au plus tard le 10 juin 2018.

Pour toutes questions au sujet de ce poste, prière de contacter Kim Reany (subject : « Faculty Lecturer Position » à l’adresse courriel suivante : kim.reany@mcgill.ca. Pour obtenir plus d’information sur le programme ou l’institut, visitez https://www.mcgill.ca/igsf/programs and www.mcgill.ca/igsf/.

L'Université McGill est un établissement de langue anglaise, mais une bonne connaissance du français sera un atout pour ce poste.

Nous sommes à la recherche de candidats et de candidates qui valorisent la diversité et dont les travaux de recherche, les expériences d’enseignement et les services rendus à la collectivité peuvent en attester. L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité avec la professeure Angela Campbell, vice-principale exécutive adjointe (équité et priorités académiques) par courriel ou téléphone au 514-398-1660. On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.


Application Materials Required:
Submit the following items online at this website to complete your application:
And anything else requested in the position description.

Further Info:
www.mcgill.ca/igsf
email
514-398-4814
 
Institute for Gender, Sexuality and Feminist Studies
McGill University
3498 Peel Street
Montreal Quebec H3A 1W7
Canada

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