McGill University, School of Religious Studies

2346 14335
Position ID:McGill-RELSTUDIES-KENNEDYSMITH [#14335]
Position Title: Kennedy Smith Chair in Catholic Studies
Position Type:Non tenure-track faculty
Position Location:Montreal, Quebec H3A 2A7, Canada [map]
Subject Area: Religious Studies
Appl Deadline:none (posted 2019/08/26)
Position Description:    

Kennedy Smith Chair in Catholic Studies

The School of Religious Studies at McGill University invites applications for a full-time non tenure track position at the rank of Assistant or Associate Professor in the field of Religion and Bioethics. The successful applicant will hold the Kennedy Smith Chair in Catholic Studies. Applicants with a Ph. D. in relevant fields are encouraged to apply; ABDs nearing completion will also be considered. The term of appointment will be January 1, 2020 to December 31, 2023. Starting salary will be commensurate with experience.

Under the supervision of the Director of the School of Religious Studies, the duties of the successful candidate will include teaching a minimum of two courses per year, in the Catholic Studies programme and in the joint SRS-Faculty of Medicine joint M.A. Program in Bioethics (including RELG 571; Ethics, Medicine, and Religion). The successful candidate may also be involved in graduate supervision, and in the general life and activities of the unit as appropriate. While the appointment will be in Religious Studies, the successful applicant may also contribute to McGill’s Faculty of Medicine, and specifically its Biomedical Ethics Unit (BMEU). Such contributions could include: (1) the supervision of M.A. Bioethics students; (3) a lecture to the Faculty of Medicine students during the Winter term in the areas of Bioethics and Neuroethics, and guest lecturing as needed; (3) a presence in the life of the BMEU unit, through attendance at seminars and work in progress events and social events, and a contribution to its collaboration with Religious Studies.

Applicants should provide: a cover letter identifying teaching and research interests; Curriculum Vitae; three letters of recommendation to be sent under separate cover; a sample of scholarly writing (if applicable); and a teaching portfolio (if applicable). Applications should be addressed to the Prof. Garth Green, Director, School of Religious Studies, McGill University, through an online submission portal: https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/14335

The language of instruction at McGill is English; a working knowledge of French is an asset. Review of applications will begin on 1 October 2019 and will continue until the position is filled. 

Commitment to Equity and Diversity

McGill University is committed to equity and diversity within its community and values academic rigour and excellence. We welcome and encourage applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to engage productively with diverse communities.

At McGill, research that reflects diverse intellectual traditions, methodologies, and modes of dissemination and translation is valued and encouraged. Candidates are invited to demonstrate their research impact both within and across academic disciplines and in other sectors, such as government, communities, or industry.

McGill further recognizes and fairly considers the impact of leaves (e.g., family care or health-related) that may contribute to career interruptions or slowdowns. Candidates are encouraged to signal any leave that affected productivity, may have had an effect on their career path. This information will be considered to ensure the equitable assessment of the candidate’s record.

McGill implements an employment equity program and encourages members of designated equity groups to self-identify. It further seeks to ensure the equitable treatment and full inclusion of persons with disabilities by striving for the implementation of universal design principles transversally, across all facets of the University community, and through accommodation policies and procedures. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, this email or phone at 514-398-2477.

All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

 

Chaire Kennedy Smith d'études catholiques

L’École d’études religieuses de l’Université McGill sollicite des candidatures pour un poste de professeur adjoint ou de professeur agrégé à temps plein, ne menant pas à la permanence, en Religion et bioéthique. Le candidat retenu sera titulaire de la Chaire Kennedy Smith d’études catholiques. Les candidats titulaires d’un doctorat dans un domaine pertinent sont invités à poser leur candidature; les candidats qui ont complété la scolarité de doctorat et dont la thèse est presque achevée seront également considérés. La durée du mandat s’échelonnera du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2023. Le salaire à l’embauche sera déterminé en fonction de l’expérience de la personne retenue.

Sous la supervision du Directeur de l’École d’études religieuses, le candidat retenu aura entre autres pour fonctions la charge d’au moins deux cours par année dans le cadre du programme d’Études catholiques et du programme conjoint de maîtrise en bioéthique de l’École d’études religieuses et de la Faculté de médecine (y compris le cours RELG 571 Ethics, Medicine, and Religion). Cette personne pourra également participer à la supervision d’étudiants des cycles supérieurs de même qu’à la vie et aux activités générales de l’unité au besoin. Bien que la nomination se fasse au sein des Études religieuses, le candidat retenu peut être appelé à contribuer également à la Faculté de médecine de l’Université McGill, plus précisément à l’unité d’éthique biomédicale (BMEU). De telles contributions comprennent : (1) la supervision d’étudiants au programme de maîtrise en bioéthique, (2) une charge de cours en bioéthique et en neuroéthique auprès d’étudiants de la Faculté de médecine pendant le semestre d’hiver et une conférence donnée en tant qu’invité au besoin, et (3) une présence dans la vie de l’unité BMEU, en assistant à des séminaires, à des séminaires d’avancement des travaux et à des événements sociaux, ainsi qu’une contribution à la collaboration de cette unité aux Études religieuses.

Les candidats doivent soumettre : une lettre d’accompagnement dans laquelle ils précisent leurs domaines d’enseignement et de recherche; leur curriculum vitæ; trois lettres de recommandation qui seront transmises sous pli séparé; un échantillon de leurs écrits universitaires (le cas échéant) et un dossier d’enseignement (s’il y a lieu). Les candidatures doivent être envoyées au soin du professeur Garth Green, directeur de l’École d’études religieuses, Université McGill, à l’aide du portail de soumission en ligne suivant : https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/14335

La langue d’enseignement à l’Université McGill est l’anglais; une connaissance pratique du français est un atout. L’étude des candidatures débutera le 1er octobre 2019 et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

Adhésion aux principes d’équité et de diversité

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les candidats sont invités à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Les candidats sont encouragés à signaler tout congé ayant eu une incidence sur leur rendement et pouvant avoir modifié leur parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable de leur dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel ou par téléphone, au 514 398-2477.

On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.


Application Materials Required:
Submit the following items online at this website to complete your application:
And anything else requested in the position description.

Further Info:
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Birks Building
3520 University St
Montreal, QC
H3A 2A7

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