McGill University, Department of East Asian Studies

786 14648
Position ID:McGill-EAS-TTP [#14648]
Position Title: Tenure Track Position in Japanese Studies
Position Type:Tenured/Tenure-track faculty
Position Location:Montreal, Quebec H3A 0E3, Canada [map]
Subject Areas: Japanese
Humanities
Appl Deadline:2019/10/25* (listed until 2019/10/28)
Position Description:    

Tenure-Track Position in Japanese Studies

The Department of East Asian Studies, McGill University, invites applications for a tenure-track position in Japanese Studies at the Assistant Professor level. This appointment will commence on August 1, 2020. Area of specialization is open, but we encourage applications from scholars working with interdisciplinary and interregional interests in the humanities, such as the fields of literature, media, gender, and cultural studies. Time period: Edo to the present. Candidates should be prepared to teach undergraduate and graduate courses in their area of specialization, as well as general courses including “Introduction to East Asian Culture: Japan,” have an active research programme involving Japanese language sources and have native or near-native fluency in Japanese and English. In addition to an innovative research portfolio, the successful candidate is expected to show promise of excellence in teaching. Candidates are expected to contribute to the development of the Department. Ph. D. expected at time of appointment; teaching experience preferred. Knowledge of French an asset. Salary will be negotiable and commensurate with qualifications and experience.

The review of applications will commence on October 25, 2019. Complete applications, including a cover letter describing the candidate's interest in the position, a statement of their research programme; a statement of teaching philosophy/methods; a curriculum vitae; and a writing sample (approximately 10,000 words) must be submitted online at URL https://academicjobsonline.org/14648. Three referees should upload their confidential letters of recommendation at the same site. Application materials should be addressed to Professor Yuriko Furuhata, Chair, Japanese Studies Search Committee, Department of East Asian Studies. Inquiries about this position can be sent to yuriko.furuhata@mcgill.ca.

McGill University is committed to equity and diversity within its community and values academic rigour and excellence. We welcome and encourage applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to engage productively with diverse communities.

At McGill, research that reflects diverse intellectual traditions, methodologies, and modes of dissemination and translation is valued and encouraged. Candidates are invited to demonstrate their research impact both within and across academic disciplines and in other sectors, such as government, communities, or industry. 

McGill further recognizes and fairly considers the impact of leaves (e.g., family care or health-related) that may contribute to career interruptions or slowdowns. Candidates are encouraged to signal any leave that affected productivity, may have had an effect on their career path. This information will be considered to ensure the equitable assessment of the candidate’s record.

McGill implements an employment equity program and encourages members of designated equity groups to self-identify. It further seeks to ensure the equitable treatment and full inclusion of persons with disabilities by striving for the implementation of universal design principles transversally, across all facets of the University community, and through accommodation policies and procedures. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, this email or phone at 514-398-2477.

All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.


Poste menant à la permanence en études japonaises Département d’études est-asiatiques,

Université McGill Le Département d’études est-asiatiques de l’Université McGill sollicite les candidatures pour un poste de professeur adjoint menant à la permanence en études japonaises. Le candidat retenu entrera en poste le 1er août 2020. Sans égard au domaine de spécialisation, nous préférerons les candidatures faisant état d’intérêts interdisciplinaires et interrégionaux en sciences humaines, par exemple en études littéraires et culturelles, et en études de genre et des médias. Période : d’Edo à l’ère contemporaine. Les candidats doivent être prêts à donner des cours de premier cycle et de cycles supérieurs dans leur domaine de spécialisation ainsi que des cours généraux, dont « Introduction to East Asian Culture: Japan ». Ils doivent aussi mener un programme actif de recherche reposant sur des sources en japonais et avoir une maîtrise quasi parfaite du japonais et de l’anglais. Outre un portfolio de recherche novateur, le candidat retenu doit être promis à l’excellence en enseignement, et avoir la volonté de contribuer au développement du Département. Cette personne sera titulaire d’un doctorat au moment d’entrer en fonction; l’expérience en enseignement et la connaissance du français constitueront un atout. Le salaire est négociable en fonction des compétences et de l’expérience.

L’examen des candidatures commencera le 25 octobre 2019. La candidature complète, soit une lettre de présentation décrivant les motivations du candidat, un résumé de son programme de recherche, un résumé de sa philosophie et de ses méthodes d’enseignement, un curriculum vitæ et un échantillon d’écriture (environ 10 000 mots), doit être soumise en ligne à https://academicjobsonline.org/14648. Trois personnes doivent aussi téléverser une lettre de recommandation confidentielle sur cette page. Prière d’adresser les candidatures à la professeure Yuriko Furuhata, présidente, comité de recherche en études japonaises, Département d’études est-asiatiques. Si vous avez des questions, écrivez à yuriko.furuhata@mcgill.ca.

 L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les candidats sont invités à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel. 

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Les candidats sont encouragés à signaler tout congé ayant eu une incidence sur leur rendement et pouvant avoir modifié leur parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable de leur dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel ou par téléphone, au 514 398-2477.

On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

Application Materials Required:
Submit the following items online at this website to complete your application:
And anything else requested in the position description.

Further Info:
https://www.mcgill.ca/eas/jobs/academic-appointments
email
514-398-3650
 
McGill Univeristy
Department of East Asian Studies
688 Sherbrooke St. West, RM 425
Montreal, QC
H3A 3R1

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