McGill University, Department of Anthropology

1006 14870
Position ID:McGill-Department of Anthropology-ASSTPROFMEDANTH [#14870]
Position Title: Assistanr Prof-Medical Anthropology
Position Type:Tenured/Tenure-track faculty
Position Location:Montreal, Quebec H3A 2T7, Canada [map]
Subject Area: Anthropology / Medical Anthropology
Appl Deadline:2019/11/01help popup (posted 2019/10/01, updated 2019/09/30, listed until 2019/11/01)
Position Description:    

*** the list date or deadline for this position has passed, and no new applications will be accepted. ***

Department of Anthropology

McGill University

Medical Anthropology

The Department of Anthropology at McGill University invites applications for a tenure-track Assistant Professor position in Medical Anthropology, effective 1 August 2020. We seek colleagues with ethnographically grounded research interests in one or more of the following areas: anthropology of medicine and therapeutic practices, health technologies and epistemologies, global health, political ecology of health and wellbeing. Geographical area is open.

Competitive applicants must have outstanding records of teaching and research and demonstrate high potential for developing strong research programs supported by external funding. The successful candidate is expected to show promise of excellence in teaching and will be expected to teach both undergraduate and graduate courses, develop courses at all levels in their areas of specialization, exhibit a commitment to service and participate in developing our well-established medical anthropology program.

Preference will be given to applicants who have completed their PhD, or will do so by June 2020.

Applications should be submitted electronically, including a cover letter, curriculum vitae, and three names of referees at https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/14870 . Enquiries may be directed to Prof. Setrag Manoukian, Department Chair (setrag.manoukian@mcgill.ca) The deadline for applications is 1 November 2019. McGill University is an English-language institution, but a working knowledge of French is an asset.

Salary will be negotiable and commensurate with qualifications and experience.

Commitment to Equity and Diversity McGill University, is committed to equity and diversity within its community and values academic rigour and excellence. We welcome and encourage applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to engage productively with diverse communities.

At McGill, research that reflects diverse intellectual traditions, methodologies, and modes of dissemination and translation is valued and encouraged. Candidates are invited to demonstrate their research impact both within and across academic disciplines and in other sectors, such as government, communities, or industry.

McGill further recognizes and fairly considers the impact of leaves (e.g., family care or health-related) that may contribute to career interruptions or slowdowns. Candidates are encouraged to signal any leave that affected productivity, may have had an effect on their career path. This information will be considered to ensure the equitable assessment of the candidate’s record.

McGill implements an employment equity program and encourages members of designated equity groups to self-identify. It further seeks to ensure the equitable treatment and full inclusion of persons with disabilities by striving for the implementation of universal design principles transversally, across all facets of the University community, and through accommodation policies and procedures. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, this email or phone at 514-398-2477.

All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

Département d’anthropologie

Université McGill

Poste en anthropologie médicale

Le département d’anthropologie de l’Université McGill invite des candidatures pour un poste de professeur(e) adjoint(e) dans le domaine de l’anthropologie médicale, menant à la permanence, avec entrée en fonction le 1er août 2020. Nous recherchons des collègues ayant des intérêts de recherche ethnographique dans un ou plusieurs des domaines suivants : anthropologie de la médecine et des pratiques thérapeutiques, technologies et épistémologies de la santé, santé mondiale, écologie politique de la santé et bien-être. La zone géographique est ouverte.

Les candidats doivent avoir des dossier exceptionnels en matière d'enseignement et de recherche et démontrer un fort potentiel de développement de programmes de recherche solides appuyés par un financement externe. Nous nous attendons à ce que le candidat retenu fasse preuve d'excellence dans l'enseignement et qu'il enseigne au premier cycle et aux cycles supérieurs, qu'il élabore des cours à tous les niveaux dans son domaine de spécialisation, qu'il fasse preuve d'engagement envers l'administration et qu'il participe au développement de notre programme bien établi en anthropologie médicale.

La préférence sera accordée aux candidats qui ont terminé leur doctorat ou qui le feront d'ici juin 2020.

Les candidat(e)s doivent soumettre un dossier de candidature par voie électronique à l'adresse suivante https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/14870. Il sera composé d'une lettre d’accompagnement, d'un curriculum vitae et les noms de trois personnes pouvant nous fournir des références. Prière de faire parvenir toute demande de renseignements sur ce poste au professeur Setrag Manoukian directeur du Département au setrag.manoukian@mcgill.ca. La date limite des candidatures est le 1 novembre 2019.

À l’Université McGill, la langue d’enseignement est l’anglais. La connaissance pratique du français constitue cependant un atout.

Le salaire sera négociable et adapté aux qualifications et à l’expérience.

Adhésion aux principes d’équité et de diversité L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les candidats sont invités à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Les candidats sont encouragés à signaler tout congé ayant eu une incidence sur leur rendement et pouvant avoir modifié leur parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable de leur dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel ou par téléphone, au 514 398-2477.

On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.


Application Materials Required:
Submit the following items online at this website to complete your application:
And anything else requested in the position description.

Further Info:
http://www.mcgill.ca/anthropology
email
514-398-6847
 
McGill University
Department of Anthropology
Room 716, Leacock Building,
855 Sherbrooke Street West
Montreal, Quebec H3A 2T7

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