McGill University, Department of Linguistics, and
School of Computer Science (Faculty of Science)

1478 12820
Position ID:McGill-Department of Linguistics-ASSTPROF [#12820]
Position Title: Computational Linguistics
Position Type:Tenured/Tenure-track faculty
Position Location:Montreal, Quebec H3A, Canada [map]
Subject Area: Linguistics / Computational
Starting Date:2019/08/01
Appl Deadline:2019/01/02 (offers accepted posted 2018/11/23, updated 2018/11/20, listed until 2019/05/20)
Position Description:    

*** the list date or deadline for this position has passed, and no new applications will be accepted. ***

Tenure-Track Faculty Position Open to rank of Assistant Professor Canada Research Chair - Tier 2 Computational Linguistics

Position in Computational Linguistics in the Faculty of Arts (Department of Linguistics) and Faculty of Science (School of Computer Science), McGill University

The Canada Research Chair is also open to Internal Candidates who already hold a tenure-track or tenure faculty position at McGill University

Position description

The Department of Linguistics and the School of Computer Science of McGill University invite applications for a joint tenure-track appointment in Computational Linguistics. The appointment is expected to be at the rank of Assistant Professor. We seek candidates with interests in the study of language from computational, mathematical, and quantitative perspectives. The ideal candidate will have expertise in both the language sciences and computer science. Potential research areas include, but are not limited to, computational linguistics, natural language processing, speech processing, computational cognitive science, machine learning applied to language data, and quantitative modeling of language.

The Department of Linguistics and the School of Computer Science offer a collegial environment with opportunities for interaction with world-class researchers in linguistics and AI, involving topics such as syntax, semantics, pragmatics, phonology, phonetics, language variation and change, mathematical/quantitative linguistics, psycholinguistics, machine learning, robotics, social data science, natural language processing, theory of computation, big data systems, and many more areas. Montreal is home to very active linguistics, language science, and AI communities, including four linguistics departments, ties to many other units such as Psychology and the School of Communication Sciences and Disorders, university-led institutes such as MILA and the Centre for Research on Brain, Language and Music, industry-led AI research groups (Google, Facebook, Microsoft, Samsung, Borealis, Thales), as well as a thriving and rapidly growing AI and data science start-up community. Montreal is a historic and cosmopolitan city, home to four universities, and considered one of the best cities for students.

Outstanding candidates may be eligible to receive a CIFAR Chair in AI (https://www.cifar.ca/ai/pan-canadian-artificial-intelligence-strategy), depending on their research profile. The successful candidate who satisfies the eligibility conditions of the Canada Research Chair program may be supported by the University for nomination to a Tier 2 Chair in Computational Linguistics, which provides protected time for research within a full-time academic appointment.

Nominees for Tier 2 Chair positions must be emerging scholars and hold the rank of assistant or associate professors, or possess the necessary qualifications to be appointed to these levels. A nominee who is more than 10 years from having earned their highest degree and has experienced legitimate career interruptions (e.g., maternity or parental leave, extended sick leave, clinical training, and family care) will be taken into consideration using the Tier 2 justification process. Eligibility conditions for CRCs are found at http://www.chairs-chaires.gc.ca/program-programme/nomination-mise_en_candidature-eng.aspx#s2

Job Duties The successful applicant will be expected to develop a vigorous, externally-funded research program, to communicate research findings in both professional and public forums, to contribute to teaching at both the undergraduate and graduate levels in both Linguistics and Computer Science, and to engage in service both within and outside the University.

Qualifications and Education requirements A PhD in linguistics, computer science or related disciplines and demonstrated excellence in research in the area(s) of specialization.

JOB DETAILS Job Type: Tenure-track Rank: Assistant Professor Salary: Salary will be commensurate with qualifications and experience Application deadline: Review of dossiers will begin January 2, 2019.

APPLICATION PROCESS Applications must be submitted online to: https://academicjobsonline.org: AsstProf#12820

The following supporting documents are required: • a letter of introduction • a curriculum vita • a research statement • a teaching statement • samples of research • teaching evaluations (if available)

Applicants should also arrange for three referees to submit letters of reference, with one of the referees being the doctoral supervisor.

Enquiries may be directed to mailto:linguistics.ai@mcgill.ca COMMITMENT TO EQUITY AND DIVERSITY

McGill University hires on the basis of merit and is strongly committed to equity and diversity within its community. We welcome and encourage applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to productively engage with diverse communities.

McGill further recognizes and fairly considers the impact of leaves (e.g., family care or health-related) that may contribute to career interruptions or slowdowns. Candidates are encouraged to signal any leave that affected productivity, may have had an effect on their career path. This information will be considered to ensure the equitable assessment of the candidate’s record. McGill implements an employment equity program and encourages members of designated equity groups to self-identify. It further seeks to ensure the equitable treatment and full inclusion of persons with disabilities by striving for the implementation of universal design principles transversally, across all facets of the University community, and through accommodation policies and procedures. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, Professor Angela Campbell, Associate Provost (Equity and Academic Policies) by email or phone at 514-398-1660. All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority. 23-11-2018 (date of posting)

Poste de professeur menant à la permanence Rang ouvert (Professeur adjoint) Programme des chaires de reserche du Canada: Poste en linguistique computationnelle. Chaire de Niveau 2

Poste en linguistique computationnelle Faculté des Arts (Département de linguistique) et la Faculté des Sciences (École d’informatique)

Description du poste

Le Département de linguistique et l’École d’informatique de l’Université McGill invitent des candidats pour un poste conjoint menant à la permanence en linguistique computationnelle. On prévoit que la nomination se fera au rang de professeur adjoint. Nous cherchons des candidats intéressés à l’étude de la langue du point de vue computationnel, mathématique et quantitatif. Le candidat idéal aura une expertise à la fois en sciences du langage et en informatique. Les spécialisations en recherche potentielles comprennent, par exemple, la linguistique computationnelle, le traitement automatique des langues naturelles, le traitement de la parole, la science cognitive informatique, l'apprentissage automatique appliqué aux données langagières et la création de modèles quantitatifs du langage.

Le Département de linguistique et l’École d’informatique offrent un environnement collégial avec des possibilités d’intéragir avec des chercheurs en linguistique et en intelligence artificielle de renommée mondiale, avec de la recherche dans des domaines tels que la syntaxe, la sémantique, la pragmatique, la phonologie, la phonétique, la variation et le changement linguistique, la robotique, les sciences en données sociales, le traitement automatique des langues naturelles, l’informatique théorique, les systèmes de traitement de données à grande échelle et plusieurs autres domaines. Montréal abrite des communautés actives en linguistique, en sciences du langage et en intelligence artificielle. De plus, les deux départements ont des liens avec de nombreuses autres unités telles que le Département de psychologie, l’École des sciences de la communication humaine, des instituts universitaires (par ex. le MILA et le Centre de recherche sur le cerveau, le langage et la musique), des groupes de l’industrie en recherche sur l’intelligence artificielle (par ex. Google, Facebook, Microsoft, Samsung, Borealis, Thales, et plusieurs autres), de même qu'une communauté florissante et en croissance rapide en intelligence artificielle et de startups en sciences des données. Montréal est une ville historique et cosmopolite qui compte plusieurs universités et est considérée comme étant l’une des meilleures villes pour les étudiants.

Les candidats exceptionnels peuvent être éligibles à une chaire CIFAR en intelligence artificielle (https://www.cifar.ca/fr/ia/strategie-pancanadienne-en-matiere-dintelligence-artificielle), selon leur profil de recherche. Un candidat retenu qui satisfait les conditions d’éligibilité au programme de Chaire de recherche du Canada pourra recevoir le soutien de l’université pour une nomination à une chaire de niveau 2 en linguistique computationnelle, laquelle procure du temps protégé pour la recherche au sein d’un poste académique à temps plein. Plus de renseignements seront offerts ci-dessous. Les candidatures à une chaire de niveau 2 doivent être de nouveaux chercheurs. D’ailleurs, ces personnes intéressées doivent minimalement être professeurs adjoints ou professeurs agrégés ou doivent posséder les qualifications nécessaires pour pouvoir être nommées à ces niveaux. Les personnes candidates qui ont obtenu leur diplôme le plus avancé 10 ans auparavant et qui ont dû interrompre leur carrière de façon légitime (par exemple, congé de maternité ou parental, congé de maladie prolongé, formation clinique, et soins à un membre de la famille) seront prises en considération en utilisant le processus de justification de la chaire de niveau 2. Les conditions d’admissibilité pour le programme des CRC peuvent être consultées au http://www.chairs-chaires.gc.ca/program-programme/nomination-mise_en_candidature-fra.aspx#5

Tâches principals

On s’attend à ce que le candidat retenu développe un programme de recherche vigoureux financé par un organisme extérieur, communique ses résultats à la fois dans des forums professionnels et dans des forums publics et contribue à l’enseignement à la fois au premier cycle et aux cycles supérieurs en linguistique et informatique et participe au service professionnel à la fois à l’intérieur et à l’extérieur de l’université.

Qualifications et formation exigées: Les qualifications générales consistent en un doctorat en linguistique, en sciences du langage, en informatique ou dans un domaine connexe, en plus d’une excellence démontrée en recherche et en enseignement dans leur(s) domaine(s) de spécialisation.

RENSEIGNEMENTS SUR L’EMPLOI Catégorie de l’emploi : Poste menant à la permanence Rang : Professeur adjoint Salaire : La rémunération salariale sera établie en fonction des qualifications et de l’expérience. Date limite pour les mises en candidature : L’examen des candidatures commencera le 2 janvier 2019 et continuera jusqu’à ce que le poste soit rempli.

PROCESSUS DE MISE EN CANDIDATURE

Il faut déposer le dossier de candidature auprès du site Internet suivant : https://academicjobsonline.org - AsstProf#12820

Il faut inclure au dossier les documents justificatifs suivants : • Une lettre de présentation • Un curriculum vitæ ; • Un énoncé sur la recherche • Une déclaration sur l'enseignement • Des exemplaires de leur recherche • Des évaluations de leur enseignement (lorsque disponibles). • Une lettre faisant état de l’expérience du candidat ou de la candidate dans le domaine de la recherche ;

Tout candidat devra fournir le nom et les coordonnées de trois personnes prêtes à fournir des références. Pour les candidatures de niveau 2 au rang de professeur adjoint qui ont obtenu leur doctorat depuis les trois dernières années, l’une des trois références doit être le directeur ou la directrice de thèse de doctorat.

Toute demande de renseignements supplémentaires peut être acheminée au: linguistics.ai@mcgill.ca

ENGAGEMENT EN MATIÈRE D’ÉQUITÉ ET DE DIVERSITÉ

L’Université McGill recrute en fonction du mérite et s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés.

McGill reconnaît en outre et considère à juste titre l’incidence de congés (comme les congés liés à des soins apportés à un membre de la famille ou liés à des problèmes de santé) qui auraient pu causer des interruptions ou des ralentissements de carrière. Nous encourageons les personnes candidates à nous informer de tout congé qui aurait eu un effet sur leur productivité, et conséquemment sur leur cheminement de carrière. Cette information sera prise en considération afin d’assurer une évaluation équitable du dossier de candidature.

L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. L’établissement cherche également à assurer le traitement équitable et la pleine intégration des personnes handicapées en déployant tous les efforts nécessaires pour mettre en œuvre les principes de design universel de manière transversale, parmi tous les aspects de la communauté de McGill, et à l’aide des politiques et des procédures sur les mesures d’adaptation en milieu de travail. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité avec la professeure Angela Campbell, vice-principale exécutive adjointe (équité et priorités académiques) par courriel ou par téléphone au 514-398-1660. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler; veuillez noter que, conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu’aux résidents permanents.

23-11-2018 (date d’affichage)

Please complete EEO survey at: http://www.mcgill.ca/apo/equity-diversity-survey. please use employment reference R968 to complete your survey.


Application Materials Required:
Submit the following items online at this website to complete your application:
Further Info:
https://www.mcgill.ca/linguistics
email
 
1085 Dr. Penfield
Montreal, Quebec
Canada H3A 1A7

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