McGill University, Department of Anthropology

1006 13690
Position ID:McGill-Department of Anthropology-ASSTPROFPSYCHMEDANTH [#13690]
Position Title: Assistant Professor-Psychological/medical anthropology
Position Type:Non tenure-track faculty
Position Location:Montreal, Quebec H3A 2T7, Canada [map]
Subject Areas: Anthropology / Psychological Anthropology, Medical Anthropology
Appl Deadline:2019/06/09 (posted 2019/05/07, listed until 2019/06/09)
Position Description:    

*** the list date or deadline for this position has passed, and no new applications will be accepted. ***

Department of Anthropology

McGill University

Announcement of a Replacement Position in Psychological/Medical Anthropology

The Department of Anthropology at McGill University invites applications for an Assistant Professor position in psychological/medical anthropology for the 2019 – 2020 academic year. This is a 9 month non-tenure track position (September 1, 2019-May 31, 2020).

The successful candidate will have expertise in fields such as the anthropology of affect, phenomenological anthropology and/or psychoanalysis and anthropology, along with a broad training in medical anthropology. The teaching load is two courses per semester and includes teaching undergraduate and graduate students. Courses to be covered include: New Horizons in Medical Anthropology and Psychological Anthropology. Preference will be given to candidates who, in addition to having a strong research program, have a strong record of teaching medical and psychological anthropology, and are conversant in and can teach anthropological theory more broadly. The accepted applicant will be encouraged to develop and/or continue their research program. Candidates must hold a PhD or comparable degree by date of appointment.

Applications received by June 9, 2019 will receive full consideration. Applicants must fill out the online application form at https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/13690 and upload a letter of application, addressed to Prof. Lisa Stevenson, chair of the search committee, a c.v., two writing samples, teaching evaluations if available, and the names and e-mail addresses of two referees whom we may contact. For more information, please consult the Department of Anthropology website at www.mcgill.ca/anthropology . Enquiries may be directed to jobsearch.anthropology@mcgill.ca

McGill University is centrally located between the Mountain Park and downtown Montreal, which is a safe, socially diverse, cosmopolitan and bilingual (French/English) city, with a high quality of cultural life and publically funded health care. McGill is an international and research intensive University, with an exceptionally able undergraduate and graduate student body, which enjoys collegial governance, extensive employee benefits (health, dental, life insurance and pension) and co-operative research and teaching ties with other Montreal universities.

COMMITMENT TO EQUITY AND DIVERSITY

McGill University hires on the basis of merit and is strongly committed to equity and diversity within its community. We welcome and encourage applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to productively engage with diverse communities.

McGill further recognizes and fairly considers the impact of leaves (e.g., family care or health-related) that may contribute to career interruptions or slowdowns. Candidates are encouraged to signal any leave that affected productivity, may have had an effect on their career path. This information will be considered to ensure the equitable assessment of the candidate’s record.

McGill implements an employment equity program and encourages members of designated equity groups to self-identify. It further seeks to ensure the equitable treatment and full inclusion of persons with disabilities by striving for the implementation of universal design principles transversally, across all facets of the University community, and through accommodation policies and procedures. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, Professor Angela Campbell, Associate Provost (Equity and Academic Policies) by email or phone at 514-398-1660.

All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

Salary- annual salary of $70 000. Prorated for the 9 month period.

Département d’anthropologie

Université McGill

Poste en anthropologie médicale et psychologique (remplacement)

Le département d’anthropologie de l’Université McGill invite des candidatures pour un poste de professeur assistant dans le domaine de l’anthropologie médicale et psychologique pour l’année académique 2019-2020 (9 mois-le 1er Septembre 2019-le 31 mai 2020). Ce poste n’ouvre pas la voie vers l’obtention d’un poste permanent (il n’est pas « tenure-track »).

Le candidat retenu aura une formation en anthropologie médicale avec expertise dans des disciplines telles l’anthropologie des affects, la phénoménologie, et la psychanalyse. Il devra enseigner deux cours par semestre auprès d’étudiants de premier, second, et troisième cycle, en anthropologie médicale et psychologique. Préférence sera donnée aux candidats ayant une forte expérience dans l’enseignement dans ces domaines, tout en ayant un programme de recherche solide qu’ils seront encouragés à développer et poursuivre. Les candidats doivent posséder un doctorat ou diplôme équivalent au moment de la prise de fonction.

Les candidatures reçues avant le 9 juin 2019 seront considérées. Les candidats doivent compléter le formulaire de demande en ligne (http://academicjobsonline.org/ajo/jobs/13690 ) et télécharger une lettre de motivation adressée au Professeur Lisa Stevenson, Chair du comité de recrutement; un curriculum vitae; deux publications; des évaluations des cours qu’ils ont dispensé si disponibles; et les noms et adresses courriel de deux personnes pouvant nous fournir des références. Pour obtenir un complément d’information sur notre département, visitez notre site Web : http://www.mcgill.ca/anthropology. Pour toutes questions au sujet de ce poste, prière de contacter jobsearch.anthropology@mcgill.ca.

L’Université McGill est située entre le parc du Mont Royal et le centre-ville de Montréal, qui est une ville sûre, d’une grande diversité sociale, cosmopolite et bilingue (français / anglais), avec une vie culturelle de qualité et des soins de santé financés publiquement. McGill est une université internationale très active dans la recherche et accueillant des étudiants exceptionnellement compétents du premier au troisième cycle. Elle bénéficie d'une gouvernance collégiale, offre de vastes avantages sociaux (santé, soins dentaires, assurance vie, retraite), et entretiens des liens de coopération avec d'autres universités montréalaises, dans l'enseignement et la recherche.

ENGAGEMENT EN MATIÈRE D’ÉQUITÉ ET DE DIVERSITÉ

L’Université McGill recrute en fonction du mérite et s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés.

McGill reconnait en outre et considère à juste titre l’incidence de congés (comme les congés liés à des soins apportés à un membre de la famille ou liés à des problèmes de santé) qui auraient pu causer des interruptions ou des ralentissements de carrière. Nous encourageons les personnes candidates à nous informer de tout congé qui aurait eu un effet sur leur productivité, et conséquemment sur leur cheminement de carrière. Cette information sera prise en considération afin d’assurer une évaluation équitable du dossier de candidature.

L’Université McGill met en oeuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. L’établissement cherche également à assurer le traitement équitable et la pleine intégration des personnes handicapées en déployant tous les efforts nécessaires pour mettre en oeuvre les principes de design universel de manière transversale, parmi tous les aspects de la communauté de McGill, et à l’aide des politiques et des procédures sur les mesures d’adaptation en milieu de travail. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité avec la professeure Angela Campbell, vice-principale exécutive adjointe (équité et priorités académiques) par courriel ou par téléphone au 514-398-1660.

On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

Salaire - salaire annuel de $ 70 000. Au prorata pour la période de 9 mois.


Application Materials Required:
Submit the following items online at this website to complete your application:
And anything else requested in the position description.

Further Info:
http://www.mcgill.ca/anthropology
email
514-398-6847
 
McGill University
Department of Anthropology
Room 716, Leacock Building,
855 Sherbrooke Street West
Montreal, Quebec H3A 2T7

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