McGill University, Department of Philosophy

2105 17311
Position ID:McGill-PHIL-JARISPROF [#17311]
Position Title: Associate Professor or Professor, Stephen Jarislowsky Chair in Technology and Human Nature
Position Type:Tenured/Tenure-track faculty
Position Location:Montreal, Quebec H3A 2T7, Canada [map]
Subject Area: Philosophy / Open
Appl Deadline:2020/12/01 11:59PMhelp popup finished (2020/10/23, finished 2021/05/04)
Position Description:    

*** this position has been closed and new applications are no longer being accepted. ***

Full-time tenured position at the rank of Associate Professor or Professor
Stephen Jarislowsky Chair in Technology and Human Nature
Department of Philosophy
Faculty of Arts
McGill University

The Faculty of Arts at McGill University invites applications for the position of Stephen Jarislowsky Research Chair in Human Nature and Technology. This is a full-time tenured appointment made at the rank of Associate Professor or Professor in the Department of Philosophy.

We welcome applications from scholars who are making ground-breaking contributions to philosophical thinking about technology and its implications for the human being and for society. We are looking for a scholar with a deep understanding of technology at the cutting edge of cultural change, and a concern for the profound implications of those technologies for human life. We welcome applications from a wide range of research profiles, investigating areas such as (but not limited to): digital democracy; algorithmic bias and justice; transformations in the nature of human intelligence, embodiment, and selfhood; the ethics of big data; human enhancement; technology and gender. The successful applicant will be expected to maintain an outstanding program of research, to teach at the undergraduate and graduate levels, and to supervise undergraduates, graduate students, and postdoctoral fellows. The normal teaching load will be three courses per year. The Chair will develop some of their own courses, targeting students in various disciplines and Faculties across the University. The Chair will also be an effective and dynamic mentor, and contribute to service in the department and University.

The Chair is a key piece of a planned expansion of the interdisciplinary study of the human, moral, and political significance of technological innovation to be organized and carried out under the framework of the Yan P. Lin Centre for the Study of Freedom and Global Orders in the Ancient and Modern Worlds. This will involve building research and training collaborations within the University to encourage inquiry into the meaning and consequences of technological innovation. It will involve developing a program of events and public outreach on these themes, and building collaborations with those engaged in technological innovation outside the university, particularly with stakeholders in the growing computer technology industry in Montreal.

Accordingly, the University particularly welcomes applications from scholars with a record of institutional leadership, the ability to make substantial contributions to some aspect of this interdisciplinary initiative, and the potential to act as an effective leader.

Nominees for the Chair must: be establishing themselves as outstanding and innovative world-class researchers whose accomplishments promise a major impact in their fields; have emerging or established reputations as international leaders in their fields; propose an original, innovative research program of the highest quality; attract, develop and retain excellent trainees, students and future researchers; and be prepared to establish connections with innovators of new technologies. Training or experience in an appropriate technical field is a significant advantage, as is an established record of institutional leadership and of research, training, and grant collaboration with scholars working in appropriate technical fields.

The position start date is August 1, 2021.

Applications should include:

·      a cover letter;

·      a one-page statement of vision for the Chair;

·      a current curriculum vitae;

·      a research dossier comprising a statement of research interests and a sample of academic writing (article-length);

·      evidence of excellence in teaching and excellent mentoring skills (maximum 10 pages total);

·      and three letters of reference. 

Review of applications will begin on December 1, 2020, and continue until the position is filled. Please apply online at:

Inquiries may be sent to the Search Committee Chair, Professor Hasana Sharp, at

For more information about the Department of Philosophy and the Yan P. Lin Centre, please visit our websites at: and

McGill University is Canada’s most international university, with an outstanding record of scholarship in many fields. The main campus of the University is located in the centre of Montreal, a vibrant multicultural city in the French-speaking province of Québec. The language of instruction at McGill is English, but knowledge of French is an asset. The Department of Philosophy is diverse in its areas of research excellence and respectful of this diversity. We encourage applications from individuals who can contribute to this pluralism, who engage in conversations across traditional boundaries, and who can complement our existing research strengths.

Commitment to Equity and Diversity

McGill University is committed to equity and diversity within its community and values academic rigour and excellence. We welcome and encourage applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to engage productively with diverse communities.

At McGill, research that reflects diverse intellectual traditions, methodologies, and modes of dissemination and translation is valued and encouraged. Candidates are invited to demonstrate their research impact both within and across academic disciplines and in other sectors, such as government, communities, or industry.

McGill further recognizes and fairly considers the impact of leaves (e.g., family care or health-related) that may contribute to career interruptions or slowdowns. Candidates are encouraged to signal any leave that affected productivity, or that may have had an effect on their career path. This information will be considered to ensure the equitable assessment of the candidate’s record.

McGill implements an employment equity program and encourages members of designated equity groups to self-identify. It further seeks to ensure the equitable treatment and full inclusion of persons with disabilities by striving for the implementation of universal design principles transversally, across all facets of the University community, and through accommodation policies and procedures. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, this email or phone at 514-398-2477.

All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

Poste permanent à temps plein de professeur agrégé ou de professeur titulaire
Chaire sur les technologies et la nature humaine Stephen Jarislowsky
Département de philosophie
Faculté des arts
Université McGill

La Faculté des arts de l’Université McGill sollicite des candidatures pour la Chaire de recherche sur les technologies et la nature humaine Jarislowsky. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein de professeur agrégé ou de professeur titulaire au Département de philosophie.

Nous sollicitons les candidatures de chercheurs apportant une contribution révolutionnaire à la réflexion philosophique sur la technologie et ses répercussions sur l’être humain et la société. Nous sommes à la recherche d’un chercheur ayant une connaissance approfondie de la technologie à l’avant-garde du changement culturel et un intérêt pour les répercussions profondes de cette dernière sur la vie humaine. Les parcours de recherche et domaines d’étude des candidats peuvent être très variés, notamment : démocratie numérique, biais et justice algorithmiques, transformations de la nature de l’intelligence humaine, de la corporéité et de l’individualité, éthique des mégadonnées, augmentation de l’être humain ainsi que technologie et genre. Le candidat retenu devra gérer un programme de recherche exceptionnel, enseigner au premier cycle et aux cycles supérieurs, et superviser des étudiants au premier cycle et aux cycles supérieurs ainsi que des boursiers postdoctoraux. La charge d’enseignement normale sera de trois cours par année. Le titulaire de la Chaire devra créer certains de ses cours, qui s’adresseront à des étudiants de différentes disciplines et facultés de l’Université. Il devra également être un mentor efficace et dynamique, et contribuer aux activités du Département et de l’Université.

Le titulaire de la Chaire jouera un rôle clé dans l’expansion à venir de l’étude interdisciplinaire de la portée humaine, morale et politique de l’innovation technologique, qui sera organisée et réalisée sous les auspices du Centre pour l’étude des libertés et des ordres mondiaux dans les mondes ancien et moderne Yan-P.-Lin. À cette fin, il devra établir des collaborations de recherche et de formation au sein de l’Université en vue de l’examen du sens et des conséquences de l’innovation technologique. Il devra également élaborer un programme d’activités et de sensibilisation du public sur ces thèmes et nouer des collaborations avec les acteurs de l’innovation technologique à l’extérieur de l’Université, particulièrement dans le secteur des technologies informatiques à Montréal, actuellement en plein essor.

Par conséquent, l’Université sollicite tout particulièrement les candidatures de chercheurs ayant fait la preuve de leur leadership institutionnel, de leur capacité de contribuer notablement à certains aspects de cette initiative interdisciplinaire et de leur potentiel d’agir efficacement comme chef.

Les candidats à la Chaire doivent : faire leur marque comme chercheurs de calibre mondial exceptionnels et innovants dont les réalisations promettent d’avoir d’importantes retombées dans leur domaine; s’être taillé, ou être en train de se tailler, une réputation de sommité internationale dans leur domaine; proposer un programme de recherche original, novateur et de grande qualité; attirer, former et fidéliser d’excellents stagiaires, étudiants et futurs chercheurs; et être prêts à tisser des liens avec des pionniers des nouvelles technologies. Une formation ou de l’expérience dans un domaine technique pertinent est un atout important, tout comme une feuille de route démontrant un leadership institutionnel ainsi que des collaborations – recherche, formation et subventions – avec des chercheurs œuvrant dans des domaines techniques pertinents.

La date d’entrée en fonction est le 1er août 2021.

Les candidatures doivent comprendre :

  • une lettre de motivation;
  • un énoncé d’une page décrivant la vision du candidat relativement à la Chaire;
  • un curriculum vitæ à jour;
  • un dossier de recherche comprenant un énoncé des champs d’intérêt de recherche et un échantillon de texte de nature universitaire (de la longueur d’un article)
  • une preuve d’excellence en enseignement et en mentorat (d’un maximum de dix pages);
  • trois lettres de recommandation. 

L’examen des candidatures commencera le 1er décembre 2020 et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu. Veuillez postuler en ligne sur le site:

Les demandes de renseignements au sujet de ce poste doivent être envoyées à la présidente du comité de sélection, la professeure Hasana Sharp, à

Pour obtenir de plus amples renseignements sur le Département de philosophie et le Centre Yan-P.-Lin, visitez nos sites Web au et au

Université canadienne la plus réputée dans le monde, McGill offre des bourses exceptionnelles dans de nombreux domaines. Son campus principal est situé dans le centre-ville de Montréal, métropole multiculturelle et trépidante de la province francophone du Québec. La langue d’enseignement de l’Université McGill est l’anglais, mais la connaissance du français est un atout. Le Département de philosophie comprend une grande diversité de domaines d’excellence en recherche et il respecte cette diversité. Nous invitons les personnes qui peuvent contribuer à ce pluralisme, qui engagent un dialogue transcendant les limites traditionnelles et qui compléteront nos forces en recherche à poser leur candidature.

Adhésion aux principes d’équité et de diversité 

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.  

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les candidats sont invités à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.  

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Les candidats sont encouragés à signaler tout congé ayant eu une incidence sur leur rendement et pouvant avoir modifié leur parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable de leur dossier.  

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel ou par téléphone, au 514 398-2477. 

On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

Application Materials Required:
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And anything else requested in the position description.

Further Info:
McGill University
Department of Philosophy
855 Sherbrooke Street West
Montreal, Quebec
H3A 2T7

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